Le professeur Louis Baron du Département d’organisation et ressources humaines a reçu le prix du Best Article of the Year Award par le World Institute for Action Learning. Le prix a été remis le 18 octobre à Varsovie en Pologne à la conférence mondiale de l’Institut.
L’article, intitulé Authentic leadership and mindfulness development through action learning, a été publié à l’origine dans le Journal of Managerial Psychology. Le but de cette étude est d'évaluer un programme de formation de trois ans sur la base de principes d’Action Learning à l'égard de son efficacité dans la promotion du leadership authentique et de la pleine conscience parmi les participants.
L’apprentissage dans l'action se fonde sur l’observation que l’être humain apprend et se développe mieux par l’expérimentation et la réflexion sur l’expérience que par l’enseignement de contenus magistraux et décontextualisés. C’est une méthode visant la résolution de problèmes concrets et l’atteinte de meilleurs résultats par des professionnels ou des gestionnaires, considérés comme les experts du terrain.
